2026 EOI打分改革，境外申请人利好？！
移民资讯
航海家 linda
2026年4月8日
近日，澳洲内政部公开了关于EOI打分制改革204份意见书。早在2024年时，这一改革风声就引发了热烈讨论，我们从比较突出的点来分析未来的打分制调整趋势。
一.这次改革对谁有影响？
对于申请189/190/491的澳洲技术移民申请人有影响。如果你的年龄面临降分，只有澳洲境外工作经验，那这一篇值得你好好看一看。
二.从哪些方面进行调整和改革呢？
①年龄：不再断崖式降分，而是阶梯式递减。
在现行的EOI打分表中，其实会有一种刻板印象即“越年轻越有优势”，所以申请人的年龄分在33周岁以后开始掉分，而40周岁时则直接降了10分，这对于大龄但是工作经验丰富的申请人而言，这种断崖式扣分太简单粗暴了。
而MIA认为：25至35岁本就是申请人事业和家庭逐步稳定的阶段，而携带家庭的技术移民通常更慎重、流动性更低，反而更可能长期定居。因此他们建议，最高年龄分应给25-35岁的申请人，35-45岁申请人的年龄分采取渐进递减，而不是突然跳水。
②工作经验：境内外工作经验价值趋同。
在现行 EOI 的工作经验计分规则下，3 年海外经验的分值只等于 1 年澳洲经验。这样的设计把“工作地点”置于“能力本身”之上，这就回导致大量在海外积累多年专业经验的成熟申请人，在入池阶段就被系统性压分。
MIA认为，工作经验的价值不应该因为发生地点不同而被削弱。海外经验同样代表真实能力，也能为澳洲带来专业积累和国际资源。所以所有技术类工作经验都应被同等认可；如果其中包含澳洲经验，再给予额外加分，而不是对海外经验直接打折。
③配偶加分：不再捆绑计算。
现在的满分配偶的条件是：有一个有效的职业评估+等同于雅思4个6的英语成绩。两个条件缺一不可，本质上是“捆绑式加分”。
而新趋势下，将配偶的英语和学历拆开计分，不再一刀切。也就是说，不再只看英语达不达标，而是综合评估配偶的学历背景与语言能力。这样一来，学霸强强联手更有优势，配偶对主申请人的加分上限可达 20 分。
④CCL/NAATI/PY职业年：可能面临删除风险。
对于这几个加分项对于申请人而言并没有太大的意义，是为了“凑分”而存在的，对于技术移民申请人融入当地社会或工作是否有明显帮助值得推敲。
三.EOI打分改革啥时候落地呢？
如果今年2-6月有更新消息，新政大概率会在2026 年7月新财年落地。经验来看，政策刚调整时往往是窗口期，规则未被摸透，竞争相对缓和；一旦路径被研究清楚，申请人集中入场，新一轮内卷就开始了。
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